Самоменеджмент – це особиста організованість

   Багато факторів впливають на особисту організацію, але один із найбільш суттєвих – це уміння цінувати і ефективно використовувати час (тайм-менеджмент). Кожна розсудлива людина розуміє, що час, даний нам усім однаково, досить обмежений, однак багато хто намагається не думати про це. У зв’язку з цим корисно пам’ятати ряд правил при складанні «бюджету свого часу»:

• слід використовувати час виключно на вирішення проблем, що представляють найбільший інтерес;

• уникати людей, що займають у Вас час або прагнуть виграти його за Ваш рахунок (врешті решт, навчіться говорити ні!);

• ніколи не відкладати роботу на потім, а вирішувати всі важливі завдання відразу ж – це основні. 

   Самоменеджмент – це також про розвиток вміння зосередитися на головному.

• необхідно виявляти найбільш значущі поточні та перспективні завдання, які потребують ефективного рішення;

• уміння все робити по порядку. Не слід старатись «перестрибувати» в уже запланованих справах, «випереджати» час, старайтесь переходити від простого до складного.

• уміння не випустити з уваги дрібниць. Багато людей не приділяють належної уваги деталям, вважаючи, що їх виконання тільки краде час. Насправді ж коли Ви самі не задоволені результатом роботи (не все зроблено так, як хотілося б), то ціль, наче не досягнуто.

• уміння враховувати і аналізувати свої витрати часу на конкретні справи. Ви точно знаєте скільки часу займає той чи інший маршрут, а скільки часу Ви витрачаєте на перевірку пошти/соціальних мереж впродовж дня? Конкретно в хвилинах. Що вже говорити про ранкові процедури. І не відмахуйтесь, що десь 15 хвилин, коли, насправді, всі 40. Так скрізь по 15-20 хвилин і впродовж дня назбирається 2-3 години, які можна приділити саморозвитку або прогулянці, на що зазвичай не вистачає часу.

   Самоменеджмент – це уміння управляти своєю поведінкою, «тримати себе в руках».

• обов’язковість, здатність тримати слово. На таку людину, як то кажуть, можна покластися. Для неї це питання честі і самоповаги.

• пунктуальність.

• зібраність, вміння не розкидатися. Щоб досягти успіху, потрібно вміти керувати самим собою, не братися за нову справу, поки не закінчено попередню;

• наявність почуття відповідальності. Перш все – це внутрішнє відчуття відповідальності за справу, що Ви взялись. Розуміння необхідності, суспільної користі і чітке виконання своїх обов,язків, що підкріплюється внутрішніми моральними принципами;

• ретельне планування особистих справ.

   Самодисципліна – це особиста дисциплінованість, дотримання суворого порядку, точність і планомірність в роботі.

   Самоменеджмент – це самоконтроль своєї життєдіяльності. Змістом критерію є здатність контролювати процеси своєї діяльності та її результати:

• контроль процесів (контроль за ходом виконання власних справ);

• контроль власного часу;

• контроль результатів: співставлення фактичних результатів із запланованими;

• самоконтроль дня, тижня, місяця, року і всього життя.

• уміння формувати і контролювати власну репутацію, імідж та створення умов для їх підтримання (нетворкінг);

• також дуже важливо правильно оцінювати себе, а не очікувати оцінки зі сторони. Далеко не всім вдається самостійно впоратися з цим завданням. Не завжди можливо, та й не завжди потрібно прагнути кардинально змінювати себе. Але знаючи себе досить добре, можна виробити прийоми компенсації та регламентації, щоб мінімалізувати труднощі, пов’язані з Вашими особистісними якостями, а часом і перетворити свої недоліки в переваги/ особливості.